Тренинг для руководства «Изменение системы мотивации»

Задачи тренинга:

  • Выявить необходимость и оправданность внесения изменений в систему мотивации.
  • Передать проверенную методику разработки KPI.
  • Предложить методы определения основных мотиваторов у сотрудников.
  • Предложить план запуска новой системы мотивации.

Итог работ:

  • Руководители подразделений готовы эффективно вести коммуникацию с подчиненными об изменении системы мотивации.
  • Персонал понимает необходимость внедрения новой системы мотивации.
  • Сотрудники принимают новую систему мотивации.
  • Персонал готов эффективно и мотивированно работать по новой системе мотивации.

Результат для предприятия: по опыту работы «Ватель маркетинг» изменение мотивации и включение актуальных показателей в KPI дает прирост продаж в среднем плюс 8-12%.

Продолжительность программы: 1 день.

Стоимость: 60 тысяч рублей.

 

Условия сотрудничества:

  1. Компенсация транспортных расходов, проживания для 1-2-х человек.
  2. Предоплата -70%; после подписания акта – 30%.

При заинтересованности клиента дополнительно предоставляется посттренинговое сопровождение. Стоимость рассчитывается индивидуально

С уважением,

Руководитель корпоративного обучения
Гамова Наталья
gamova@vatelmarketing.ru
+7 (812) 600-19-75

Регистрация